Mutualiste le Rayon de Soleil

Adresse :

25 rue Agatha Christie
82000 Montauban

Informations :

Crèche d'entreprise
Capacité : 30 enfants
Âge max. : 4 ans

Description :

Descriptif de la structure :Conformément à l'agrément « multi accueil », les enfants peuvent être accueillis de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier à temps plein ou à temps partiel, ou en accueil occasionnel. Les enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique peuvent être accueillis jusqu'à 6 ans.
Des places d'accueil sont prévues le cas échéant dans le cadre de l'article R2324-27 du code de la santé publique qui autorise ponctuellement les dépassements.

L'aménagement de l'espace, dans le cadre réglementaire est le résultat d'un travail d'équipe, adéquat aux choix éducatifs mais aussi adaptable aux enfants et aux adultes. Il est conçu pour permettre à l'enfant de se repérer.

Accueillir un enfant, c'est accueillir une famille, ouvrir la structure aux parents pour aider l'enfant à surmonter la séparation. La personne référente de l'enfant doit réserver à l'enfant et à sa famille un accueil individualisé.

Différents espaces sont donc importants :

L'espace accueil : lieu sécurisant, charnière, lieu des premières rencontres et émotions. Il influence l'état émotionnel des enfants, des parents mais aussi du personnel. Il est important que les parents puissent avoir un lieu pour y déposer les affaires des enfants.
Un espace transitionnel, de jeu, où l'enfant se retrouve avec sa référente, pour aider à la séparation.
Les espaces de vie : leurs aménagements respectifs respectent les besoins des enfants, le rythme individuel de chacun. Un coin détente permet à l'enfant de se ressourcer.
L'espace de motricité : l'enfant peut y crapahuter, jouer sans danger, faire des expériences diverses, qui vont lui permettre d'acquérir un bon repérage dans l'espace, d'organiser son schéma corporel. Ce lieu permet d'aider à canaliser agressivité et hyperactivité.
L'espace jeux et ateliers : pour développer l'imaginaire, pour faire des expériences sensorielles. Nous pouvons aussi penser un lieu de spectacle, à l'endroit de l'amphithéatre.
L'espace sommeil : il est important de tenir compte de l'âge des enfants. Cet espace délimité, protégé du bruit, permet l'isolement. Il est important de conserver un contact visuel sur cet espace.
L'espace change : lieu de soins corporels, pourquoi pas de massages. Endroit sécurisé, confortable, clair, permettant de respecter l'intimité des enfants lors des changes.
L'espace repas : conçu comme un endroit calme, où l'adulte est à l'écoute des enfants. Le repas est un moment de plaisir, d'expérimentation, de découverte, en petits groupes.
L'espace extérieur : lieu de contact avec les éléments tels que le sable, l'eau, l'herbe, la terre…
Les espaces des personnels : fonctionnels.Présentation de son projet :La crèche est une structure d'accueil collectif pour les parents salariés des entreprises partenaires, ouverte du lundi au samedi, sur une amplitude de 15h00, de 6h30 à 21h30.

L'éthique du projet se décline en 5 points :
- Proposer un moyen de garde de qualité permettant aux parents de concilier vie professionnelle et familiale.
- Proposer un soutien à la parentalité et responsabiliser les parents sur l'éducation de leurs enfants et le respect des règles de vie.
- Concourir à l'enrichissement réciproque des enfants et de leurs parents quelles que soient leurs origines sociales et culturelles.
- Préparer les enfants à la vie en collectivité et faciliter l'intégration scolaire.
- Créer un lien entre les différentes populations et générations en favorisant l'ouverture sur son environnement, les structures voisines et leurs acteurs.

Les valeurs du projet et les moyens pour y arriver reposent sur 3 piliers fondamentaux :
- L'accueil des enfants adapté à leur diversité et à celle de leur famille.
- L'accompagnement dans la parentalité et la préparation de l'entrée à l'école.
- La prévention et la promotion de la santé (information et soutien des familles dans le cadre de thématiques spécifiques).

Les missions et les objectifs de la crèche sont de veiller à l'accueil, au soin, au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants.

La structure est un lieu qui doit permettre à l'enfant, dans sa singularité, de montrer et de développer son autonomie, sa socialisation.

La première mission de la crèche est de rendre un service d'accueil régulier, occasionnel ou d'urgence des enfants de 10 semaines à 4 ans, dont les parents travaillent. Les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique peuvent être accueillis jusqu'à 6 ans.

Outre cette mission d'accueil, la crèche est lieu d'éveil, d'éducation, de socialisation et de prévention pour les enfants.

Les objectifs de la crèche mutualiste LE RAYON DE SOLEIL :
- concilier et améliorer les temps de "vie professionnelle" et de "vie familiale",
- apporter une réponse aux besoins des familles du territoire,
- tisser des relations de confiance parents/enfants/professionnels. Se centrer sur l'enfant et s'appuyer sur le projet pédagogique et éducatif,
- permettre aux enfants de maîtriser progressivement la réalité extérieure, favoriser leur développement dans le respect de leur rythme,
- offrir des repères spatio-temporels,
- favoriser, encourager et donner à chaque enfant la possibilité d'exprimer ses désirs, ses émotions, sa curiosité, prendre en compte la parole de chaque enfant. Travailler la frustration, l'attente, le respect du cadre proposé,
- permettre aux enfants de s'approprier divers moyens d'expression,
- travailler sur les relations entre enfants, la coopération, le respect, les habiletés sociales (apprentissage des codes sociaux),
- développer des partenariats, en lien avec le projet social et pédagogique de la structure d'accueil,
- offrir une prestation de qualité à un prix maitrisé (conventionnement PSU)

Composition de l'équipe :
Directrice Générale : Mme Odile FERRARA, Directrice de la crèche : Mme Céline MERIC
L'ensemble des membres du personnel participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement, à l'éveil et aux soins des enfants, selon leur niveau de qualification et d'encadrement. Il prend connaissance et signe les protocoles médicaux et d'hygiène appliqués à la crèche mutualiste. La traçabilité des tâches effectuées par l'ensemble des agents permettra une qualité de suivi de l'enfant. Tout le personnel qui intervient au sein de la crèche mutualiste est tenu à la discrétion professionnelle.

Accueil du handicap :
La structure accueille les enfants en situation de handicap

Conditions d'admission :
Le retrait du dossier d'inscription et le dépôt s'effectuent auprès de la Directrice de la crèche. La demande d'admission doit être déposée au moins 3 mois avant la date d'accueil souhaitée.
La pré admission
Pour les parents salariés des entreprises partenaires de la crèche, ils devront s'adresser à leur employeur qui sélectionnera les familles selon des critères d'éligibilité qu'il aura défini.
Dans les autres cas, les parents devront s'adresser à la direction.
Une attention particulière est apportée aux familles nous indiquant des situations particulières d'ordre familial ou professionnel.
Les parents des enfants qui obtiennent une place d'accueil sont informés par la Directrice. Un rendez-vous leur est proposé pour convenir de l'inscription définitive de leur enfant et des modalités de son accueil.

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Horaires :

Horaires non renseignés.

Localisation :

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